Réseau national spécialiste de l'évolution et de la transition professionnelle

Les 12 années passées au poste de chargé d’affaires m’ont usé. La lassitude, le manque de reconnaissance ainsi que le manque d’évolution m’ont poussé à quitter ce poste qui pourtant était très intéressant du moins les premières années. En changeant de service, j’ai pris la responsabilité du service de codification des données numériques au sein du BE, malheureusement la vente de ma société a coupé court à cette opportunité. Je… Lire Plus « Jacques »

Depuis 2017 j’ai fait 3 demandes d’évolution dans mon entreprise pour intégrer le service commercial. A chaque fois je n’ai pas été retenu pour diverses raisons. A la suite d’un entretien professionnel avec mon responsable au sein de mon entreprise, il m’a proposé de faire un bilan de compétences. Après réflexion suite à cet entretien je me suis alors lancé dans la démarche de faire un bilan pour faire le… Lire Plus « Guillaume »

 Suite à des soucis de santé, ma carrière professionnelle a dû être modifiée. Ce bilan a mis en volume mes compétences et m’a rassuré sur mon avenir professionnel.  Ce bilan de compétences m’a apporté de l’assurance et m’a éclairé sur mes qualités. Je suis plus en mesure de mieux appréhender mon futur.

La réalisation du bilan de compétences, c’était pour faire le point sur ma carrière professionnelle. Je ressentais une certaine lassitude vis à vis de mon travail et j’avais besoin de donner du sens à ce que je faisais. Mon objectif était d’étudier d’autres pistes de métiers avec si besoin une formation et de reprendre confiance en moi. J’ai pu analyser mon parcours professionnel et identifier mes traits de caractère (tests).… Lire Plus « Karine »

J’ai voulu effectuer un bilan de compétences car je ne savais pas trop où j’en étais dans mon travail et ce que je voulais faire par la suite.  Le bilan m’a permis de prendre conscience que je devais créer ma micro entreprise pour proposer mes services de comptabilité et de secrétariat. Il me faut maintenant démarcher pour avoir des clients.

Du fait d’un problème de santé m’invalidant dans l’exercice de mes fonctions, je me suis orientée vers un bilan de compétences pour trouver de nouvelles pistes professionnelles, de nouvelles motivations professionnelles en adéquation avec ma situation personnelle. Ce bilan m’a permis d’en apprendre plus sur mes valeurs personnelles et de faire le point sur ma carrière professionnelle. J’ai ainsi pu définir un projet professionnel. J’ai aussi pu élaborer les étapes… Lire Plus « Stéphanie »

En tant que DRH de l’entreprise TEL&COM de novembre 2011 à août 2016, je souhaite apporter un retour d’expérience et un témoignage sur la collaboration avec Aksis qui a été sélectionné pour nous accompagner dans le cadre du P.S.E que nous avons mené. AKSIS a comme avantage principal d’avoir des équipes opérationnelles très orientées sur le résultat et donc centrées sur l’Homme et son projet.

Dans mes précédentes expériences j’ai eu l’occasion de solliciter les équipes d’AKSIS à plusieurs reprises et plus particulièrement dans le cadre d’une réorganisation. Celle-ci concernait plusieurs sites du périmètre d’un groupe industriel en France. Dans le traitement des actions à mener, les consultants d’AKSIS se sont montrés exemplaires en termes de professionnalisme et d’efficacité. Au-delà de leur maîtrise des process, j’attribue cela à leur parfaite connaissance des bassins d’activité.

A l’aube de mes 50 ans, je voulais faire un point  sur ma vie professionnelle actuelle et à devenir. Tâcher de me donner quelques perspectives autres ou supplémentaires au métier actuel que j’occupe. Rester en phase avec son temps. S’adapter aux nouvelles technologies, que ce soit  par le travail ou dans la vie courante. Maîtriser quelques bases essentielles en informatique. Mon bilan de compétences m’aura permis de relativiser, prendre conscience… Lire Plus « Henri »

Le bilan de compétences est une pierre à ma reconstruction. Une façon de clore un chapitre. Le bilan donne des outils pour différencier les paramètres et tenter d’obtenir une vision plus objective de ses capacités. Dans la vie professionnelle, nous recevons souvent la phrase laconique, « vous n’avez pas le profil ». Une succession d’échec nous donne une image négative voire de perte de confiance. Prendre le temps de lister les expériences,… Lire Plus « Muriel »

Le bilan m’a aidé à : Faire le point sur mes compétences en vue d’une reconversion professionnelle ; Étudier un projet qui me tient à cœur depuis longtemps : devenir musicien interprète L’objectif du bilan ? M’accompagner dans mes démarches et mes recherches, avoir un avis et une vision extérieure de mon projet. Je suis pleinement satisfait du bilan de compétences réalisé avec AKSIS. En effet, j’ai obtenu des renseignements et des… Lire Plus « Eric »

Il me fallait « mixer » deux expériences pro passées : celle des médiathèques  avec celle du poste de secrétaire pédagogique. Ainsi, je gardais le public qui me plaisait a priori le plus (les étudiants, les jeunes), tout en l’associant avec l’univers des livres, des savoirs. Les réponses étaient donc déjà un peu en moi, il fallait qu’on m’aide à les mettre en lumière. Je tenais à vous remercier pour… Lire Plus « Nicolas »

Pour quoi un bilan ? C’était la volonté de faire un point sur ma carrière, mes compétences, mes savoirs-faire acquis. Réfléchir à une réorientation/réadaptation professionnelle. Me mettre à jour sur les outils liés à la demande recherche d’emploi (CV,LM). Mettre en avant des compétences « oubliées », et la valorisation des savoir-faire et être par les tests et échanges. Ce que ça m’a apporté ? La prise en compte de mes questions, attentes et… Lire Plus « Anne »

J’étais en poste de titulaire depuis 2014. Mais je ne m’épanouissais plus dans mes missions. Je ressentais le besoin d’avoir plus de responsabilités et d’évoluer professionnellement. De plus, pour un confort de vie personnelle, je ne souhaitais plus travailler les week-ends et pendant les fêtes de fin d’année. L’objectif du bilan de compétences était de me rendre compte de mes compétences acquises, de connaitre les possibilités d’évolution dans mon secteur… Lire Plus « Agathe »